RADARBONANG.ID – Pemerintah Kabupaten Tuban kembali melakukan langkah strategis dalam perombakan birokrasi.
Bupati Tuban, Aditya Halindra Faridzky atau akrab disapa Mas Lindra, memimpin langsung pelantikan dan pengambilan sumpah/janji Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemkab Tuban, Kamis (31/7), di Pendapa Krida Manunggal.
Sebanyak 8 pejabat pimpinan OPD resmi mengalami pergeseran posisi.
Mas Lindra menegaskan, rotasi ini bukan semata formalitas, melainkan bagian dari langkah percepatan birokrasi adaptif yang dituntut tanggap terhadap dinamika pembangunan daerah.
Bupati dua periode itu menekankan bahwa adaptasi cepat, inovasi, dan keberanian mengambil keputusan strategis menjadi kunci penting dalam jabatan baru.
“Pemerintah pusat mendorong daerah agar mandiri dan tidak bergantung penuh pada dana pusat. Karena itu, saya ingin pejabat yang baru dilantik langsung tancap gas mendukung program pembangunan,” tegasnya dikutip dari laman resmi Pemkab Tuban.
Mas Lindra menambahkan, dalam semangat tata kelola pemerintahan yang responsif, tidak boleh ada kekosongan jabatan.
Pelantikan lanjutan untuk mengisi posisi yang ditinggalkan akan segera dilaksanakan.
Daftar Lengkap Pejabat yang Mengalami Rotasi:
1. Abdul Rakhmat, Kepala Bapperida (sebelumnya Kepala Dinas Pendidikan)
2. Endah Nurul Kumarijati, Staf Ahli Bupati Bidang Perekonomian, Keuangan, dan Pembangunan (sebelumnya Kepala DPMPTSP)
3. dr. Masyudi, Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat (sebelumnya Direktur RSUD dr. R. Koesma)
4. Esti Surahmi, Kepala DPMPTSP (sebelumnya Kepala Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana)
5. Gunadi, Kepala Diskopumdag (sebelumnya Kepala Satpol PP-Damkar)
6. Agus Wijaya, Asisten Perekonomian dan Pembangunan (sebelumnya Kepala Diskopumdag)
7. Endro Budi Sulistyo, Kepala Dispersip (sebelumnya Asisten Perekonomian dan Pembangunan)
8. Rohman Ubaid, Kepala Disnakerin (sebelumnya Kepala Disdukcapil)
Mas Lindra menekankan pentingnya mendorong kemandirian fiskal daerah.
Para pejabat diharapkan aktif dalam meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) melalui terobosan kreatif dan optimalisasi kinerja organisasi.
“Inovasi bukan pilihan, tapi keharusan. Setiap OPD harus bisa menyumbang solusi dan strategi untuk mendongkrak PAD. Ini era kerja cepat, bukan kerja rutin,” kata mantan anggota DPRD Jatim itu.
Rotasi birokrasi di Tuban bukan sekadar pergeseran posisi. Ini adalah upaya strategis membentuk tim kerja yang solid, adaptif, dan mampu menjawab tantangan daerah secara cepat dan mandiri.
Mas Lindra mengirim pesan kuat: Jabatan adalah amanah, dan setiap langkah pejabat akan menjadi bagian penting dari arah pembangunan Tuban ke depan. (*)
Editor : Amin Fauzie